2022年8月24日引力播《张家港保税区：激活高质量发展“红色”引擎》

产业是发展的基础，是经济的命脉。今年以来，张家港保税区抓实产业发展，将基层党建与产业链培育紧密结合，以“党建链”赋能产业链，把党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势，推动产业链补链强链延链，为高质量发展注入源源不断的红色动能。

一个党建联盟，助企发展“提档升级”

位于张家港保税区的迪克汽车化学品有限公司是一家成立于1996年的老牌企业。去年，迪克化学投资5亿元，启动年产2万吨制动液、9.5万吨防冻液、0.5万吨太阳能低温热利用工质新建项目。项目达产后，预计实现年产值超过12亿元。

“企业能够顺利发展，离不开党建联盟成员单位和政府部门的帮助。”该公司党支部副书记、总经理钱雪芬告诉记者，长期以来，企业积极发挥外资企业先锋党支部表率作用，与联盟企业举办各种各样的交流参观活动，互学共进、互助帮扶。

钱雪芬口中的“党建联盟”正是由张家港保税区安全环保局牵头组建的“保税区化工新材料党建联盟”。今年，张家港保税区安全环保局出台《保税区化工新材料党建联盟工作实施办法》，以党建为引领，推动产业融合发展。

该《办法》构建了“一个联盟、两级平台、三个机制、四项保障”的化工新材料党建联盟体系，“一个联盟”即化工新材料党建联盟，“两级平台”即外企（化工新材料）联合党委+党支部二级党建工作协调议事平台，“三个机制”即需求征集、议事协调、服务监督评价机制，“四项保障”即落实队伍保障、经费保障、阵地保障、载体服务保障。

同时，该局发挥党建阵地“全覆盖+零距离”优势，通过政府部门负责人担任“链长”，优秀企业作为产业链行动支部“群主”，组建“党建导师团”“行业讲师团”“安全指导团”，积极打造“线上+线下”联动服务体系，重点在产业链细分领域，建成产业集群行动支部，有效回应“链”上企业发展诉求和个性需求，绘就强链惠链的“海棠地图”。

一支“群主”队伍，放大产业集群优势

“依托森田的行业领先地位，我们携手知名新能源企业放大集聚优势、打造具有号召力的产业集群，优化产业结构，提升企业在新能源产业的综合实力。”森田新能源材料（张家港）有限公司党支部书记、总经理室课长韩燕说。

作为产业链行动支部“群主”，森田新能源材料（张家港）有限公司打破行业领域的竞争关系，促进联盟企业之间互联互通互助，为全方位高质量发展集聚“红色动能”。

“化工新材料是张家港保税区的核心产业之一。”张家港保税区安全环保局副局长叶楠介绍，“汇聚产业链安全发展合力，形成‘搬不走、压不垮、拆不散’的产业集群优势，助力化工园区构建具备可持续生命力的安全、便捷、高效、绿色、低碳的产业链形态。”

当前，张家港保税区化工新材料党建联盟以龙头企业为带动，引导链上企业加入联盟组织，以联盟的“公转”不断带动企业“自转”，积极发挥高质量党建引领高质量发展的“红色引擎”作用，推进政企服务品牌建设，促进党建工作与安全环保工作深度融合。截至目前，化工园区已有70余家企业加入联盟，汇聚了世界500强企业17家、世界化工50强企业13家，规上工业企业占比超90%。

一个产业集群联合党委，形成党建发展新格局

今年，张家港保税区全面排摸辖区企业的产业发展和党建工作现状，依托“大业海棠”党建共同体，立足新材料、新能源、新装备、现代物流等新兴产业为主导的现有产业格局，瞄准“十四五”期间全力打造1个超千亿级、3个超五百亿级产业集群的产业发展目标，成立化工新材料、装备工程、物流贸易、科创企业等6个产业集群联合党委。

在此基础上，张家港保税区还发挥机关局室和骨干企业的牵头引领作用，组建“1+2+N”产业集群党建联盟，每家联盟由1家机关局室、2家头部企业牵头，建立联盟联席会议制度，完善组织共建、资源共享、人才共育、发展共谋等工作机制，努力形成“党建共做、产业共商、优势互补、协调发展”的党建促发展工作新格局。

“针对产业创新集群建设科技招商、项目审批等关键环节，我们在项目研发、技术攻关等生产经营一线组建了43个行动支部，创设86个‘党建惠企’先锋岗，持续发挥支部和党员的示范引领作用。”张家港保税区总工会主席、组织人事局党群办公室主任李云说。

与此同时，张家港保税区创新党群工作模式，探索构建机关局室、两新组织、群团组织、社会力量等共同参与的“供多多”红色综合体和“供多多”红色智囊团，打造招商引智、项目开工、生产销售、科技攻关等在内的全流程服务链，为张家港保税区经济社会各项工作不断赋能。